Що робити, якщо вас змушують звільнитися з роботи?
Ви можете дослідити неправомірне звільнення та конструктивне звільнення у Комісії з рівних можливостей працевлаштування та Департаменту праці . Поговоріть із адвокатом. Заплануйте консультацію з адвокатом з трудового права, щоб обговорити вашу ситуацію і дізнатися, чи підпадає ваш випадок під місцеве трудове законодавство.
Як довести, що звільнили з примусу?
З аналізу судової практики можна зробити висновок, що найчастіше як докази звільнення з примусу працівники використовують: – відеозаписи, аудіозаписи; – показання свідків; – письмові докази.
Що якщо відмовитись писати заяву на звільнення?
Коли роботодавець відмовляється приймати заяву, можна подати документ через приймальню, надіслати рекомендованим листом. У другому випадку термін звільнення зрушить на період доставки.
Що робити, якщо начальник змушує вас звільнитися?
Вам слід звернутися за юридичною консультацією, якщо ваш роботодавець змушує вас звільнитися. Хоча це може бути дозволено, роботодавці повинні знати закони, які застосовуються, щоб гарантувати, що вони діють законно, а працівники повинні розуміти свої права, щоб захистити їх.