Чому я не зможу знайти роботу у 2025 році?
Охолодний клімат найму та політичні зустрічні вітри Ринок праці 2025 року помітно охолонув порівняно з попереднім роком. Найм сповільнився у всіх секторах, кількість вакансій знизилася порівняно з максимумами після пандемії, а компаніям знадобилося більше часу для заповнення вакансій.
Де у 2025 році шукати роботу?
За останній рік до найефективніших, на думку роботодавців, майданчиків і сервісів для пошуку співробітників увійшли:
- HeadHunter (60%);
- Авіто Робота (26%);
- власні кар'єрні сторінки підприємств (14%);
- Робота. ру (14%);
- ВКонтакті (10%);
- Telegram (9%);
- LinkedIn (8%);
- Яндекс Послуги (5%);
Яких фахівців не вистачає у Росії у 2025 році?
Ринок праці 2025 стає все більш конкурентним. Компанії стикаються з нестачею кваліфікованих фахівців, особливо в IT, інженерії, аналітиці та маркетингу. В умовах кадрового дефіциту швидкість найму стає вирішальним фактором: хто швидше закриває вакансії, той отримує найкращих співробітників.
Чому поколінню Z важко знайти роботу?
Така динаміка, яку підживлюють обґрунтовані побоювання з приводу відсутності у представників покоління Z правил поведінки на робочому місці, поганої підготовки до роботи в коледжі та найчастіше слабких людських/професійних навичок тільки ускладнить їх пошук роботи, навіть якщо вони все роблять правильно. Перекладається на Google (English → русский)·See original lack of workplace etiquette, допоміжна робота для робіт у коледжі і зроблені weak human/professional skills—буде лише робити їх робітник для пошуку harder, even if they're doing all the right things.11 Feb 2025