Різне

Чи можна зобов’язаній особі надати відпустку за свій рахунок


На скільки днів можна взяти відпустку за свій рахунок під час війни?

Інспектори роз'яснили, що, відповідно до статті 26 Закону України «Про відпустки», за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рік.

Скільки можна бути у відпустці за власний рахунок?

Згідно зі ст. 26 Закону про відпустки, максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин становить 30 календарних днів на рік.

Як впливає відпустка за свій рахунок на право на щорічну відпустку?

26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) й тому є законодавчо встановленою нормою. Таким чином, дні відпустки без збереження зарплати виключаються з розрахункового періоду при обчисленні середньоденної для оплати відпусток й нарахування компенсацій відпусток працівникам.

Як впливає відпустка за власний рахунок на стаж?

12 Закону № 2136 не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Відпустки без збереження зарплати, передбачені ст. 25 Закону про відпустки (крім відпустки для догляду за дитиною до 6/16/18 років) зараховуються до відпускного стажу.

Так, в ч. 3 ст. 12 Закону №2136 зазначено, що роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати …
Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки таким категоріям працівників (крім …
Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними.