Що робити з паперовими трудовими книжками?
Трудові книжки тих, хто працює, як і раніше, зберігайте у сейфі відділу кадрів. Видавайте на руки тільки при звільненні. А ось трудові книжки нових працівників на зберігання не беріть.
Коли відмінили трудові книжки в Україні?
5 лютого 2021 року Верховна Рада прийняла Закон № 3623 (далі – “Закон“), яким передбачено відміну обов'язкового ведення трудових книжок в паперовій формі, що набуває чинності 10 червня 2021 року.
Коли можна отримати трудову книжку?
Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку в день звільнення.
Як завести нову трудову книжку?
Він подає заяву про втрату трудової книжки роботодавцеві за останнім місцем роботи (потрібно розуміти, основним), а той не пізніше 15 днів з дня отримання такої заяви заводить нову трудову книжку з написом «Дублікат» у правому верхньому кутку першої (титульної) сторінки (п. 5.1 Інструкції № 58*).
Вже почався відлік четвертого року переходу на електронні трудові книжки. При цьому паперові трудові ще залишаються чинними. Поговоримо про особливості їх …
Закон не зобов’язує роботодавців ксерокопіювати трудові книжки, проте це не заборонено. На практиці кадрові служби часто роблять копії, адже …
Це може зробити сам працівник та/або його роботодавець. Для цього необхідно мати скановані кольорові копії усіх сторінок трудової книжки у …
Вести паперові трудові книжки вже не обов’язково. Але старі у багатьох роботодавців ще зберігаються. Та й у працівників залишилось право вимагати ведення …
Триває п’ятирічний період переходу від паперових трудових книжок до сучасних електронних (до. 10.06.2026). Сьогодні працівники кадрових …